Was wir bieten
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern gut geht. Deshalb unterstützen wir mit unbefristeten Arbeitsverträgen und finanziellen Zuschüssen eine sichere planbare Zukunft und bieten mit flexiblen Arbeits- sowie beruflichen Auszeiten praktische Möglichkeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sportliche Aktivitäten sowie kostenlose Erfrischungen und Vitamine tragen zu einem gesunden Büroalltag bei.
Flexibilität eines international tätigen Mittelständlers
Die IVU wahrt und kultiviert die Flexibilität, die kleine und mittelständische Unternehmen bieten. Wir begrüßen es, wenn Kolleginnen und Kollegen unterschiedliche Sichtweisen einbringen, über den Tellerrand schauen sowie bestehende Prozesse hinterfragen und verändern.
Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
Wir wissen: Jeder Mensch geht seinen ganz eigenen Lebensweg und macht seine eigenen Erfahrungen. Wir fördern alle Mitarbeitenden individuell auf ihrem beruflichen Weg mit jährlichen Evaluationsrunden und regelmäßigen Gesprächen, in denen u. a. der nächste Karriereschritt besprochen werden kann.
Unser Buddy-System
Wir unterstützen beim Einstieg in die IVU. Damit sich neue Kolleginnen und Kollegen schnell an die neue Umgebung, Atmosphäre und Arbeitsweise gewöhnen, steht ihnen ein Buddy zur Seite, der insbesondere in der ersten Zeit das Zurechtfinden erleichtert und in das Team sowie die IVU einführt.
Offene Türen und flache Hierarchien
Die IVU pflegt eine Kultur der offenen Türen. Alle Mitarbeitenden können sich mit Fragen, Vorschlägen oder Sorgen jeder Art an ihre Vorgesetzten wenden, egal ob Team-, Bereichs- oder Geschäftsleitung. Flache Hierarchien fördern das Miteinander und die Kreativität. Deshalb setzen wir uns konsequent für eine offene Gesprächskultur ein, damit sich gute Ideen und Argumente durchsetzen.
Im Büro oder remote – flexibel arbeiten
Von zu Hause aus den öffentlichen Verkehr gestalten – die IVU unterstützt flexibles Arbeiten aus dem Mobile Office. Unsere Mitarbeitenden genießen große Freiheiten bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes und Arbeitsortes. Natürlich stellen wir sicher, dass unsere Arbeitsplätze barrierefrei zugänglich sind.
Berufliche Auszeit
Arbeit ist nicht alles: Ob Weltreise oder Hausbau – für manche private Vorhaben reicht ein Urlaub nicht aus. Damit sich Horizonte auch während des Berufslebens erweitern, ermöglicht die IVU mehrmonatige Auszeiten, die durch gemeinsam vereinbarte Ansparphasen finanziert werden können.
Tischtennis
Die IVU fördert das Miteinander – zum Beispiel beim Tischtennis. Unsere firmeninternen Ligen sorgen für einen sportlichen Ausgleich und einen bereichsübergreifenden Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen. Natürlich gibt es auch eine interne Tabelle und einen Pokal für die Siegerin oder den Sieger der halbjährlichen Saison.
Aktive und Entspannte Pause
Zu langes Sitzen ist ungesund. Um den Gesundheitsfallen des Büroalltags entgegenzuwirken, gibt es in der IVU die „aktive“ und die „entspannte“ Pause. Externe Trainerinnen und Trainer zeigen zweimal pro Woche verschiedene Übungen zur Muskeldehnung und -auflockerung am Arbeitslatz und vermitteln dabei auch physiologisches Grundwissen für den Alltag. Progressive Muskelrelaxation, autogenes Training sowie erste Schritte in die Meditation helfen zudem dabei, Körper und Geist zur Ruhe zu bringen.
Zuschuss für die Kinderbetreuung
Wir sind von der Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugt. Deshalb erhalten unsere Mütter und Väter einen monatlichen Zuschuss zu den Kita-Kosten von bis zu 100 EUR pro Kind. Zudem gewähren wir bis zu fünf Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung erkrankter Kinder.
Überzeugt?
Dann auf zu unseren Stellenangeboten! Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.