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Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d) für die Bestandskundenbetreuung im öffentlichen Verkehr mit Fokus auf "Planungssysteme" (80-100%)

Projektarbeit
Olten (CH)
Berufserfahrene, Absolventen
Unbefristet

Wir suchen Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d) für die Bestandskundenbetreuung im öffentlichen Verkehr mit Fokus auf "Planungssysteme" (80-100%) in Olten

  • die Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Kunden übernehmen und die guten, langjährigen Beziehungen weiterhin erhalten und ausbauen wollen

  • die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen

Als Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d) in der Bestandskundenbetreuung

  • betreust und berätst Du Verkehrsbetriebe bei fachlichen und technischen Problemen rund um die Ressourcenplanungs- und -Dispositionsprodukte für Busse und Bahnen

  • stellst Du den applikatorischen Betrieb der IVU-Software-Produkte gemeinsam mit unseren Kunden sicher – dazu gehört bspw. die Konfigurationsanpassungen der Standard-Software als auch die Durchführung von Releaseupdates und weiteren Installationen

  • analysierst Du Kundenmeldungen und -wünsche und verantwortest als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und Kunde die Verbesserung der Software

  • bist Du Experte für unsere Software- und Hardwareprodukte und arbeitest dich tief in die Technik ein

Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen

  • die Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach studiert haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem technisch vergleichbaren Umfeld mitbringen

  • die neben guten Deutsch- auch gute Englischkenntnisse mitbringen, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

  • mit einer hohen IT-Affinität und Spaß an technischen Systemen

  • die kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben

  • die eine analytische und strukturiert-technische Denkweise besitzen und sich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurechtfinden wollen

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Was wir bieten

  • Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
  • Berufliche Auszeit
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Kostenlose Erfrischung und Vitamine
  • Zuschuss für die Kinderbetreuung
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen
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