Requirements Engineers (m/w/d) für Eisenbahnprojekte (80-100%) in Olten
Wir suchen Requirements Engineers (m/w/d) für Eisenbahnprojekte (80-100%)
in Olten
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die unsere komplexen IT-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz durchführen und Kunden beraten wollen
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die mit den Kunden und unserer Produktentwicklung unsere Planungs- und Dispositionsmodule für Bahnkunden weiter vorantreiben
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die den Reiz immer neuer Herausforderungen zu schätzen wissen und mit den Anforderungen ihrer Kunden wachsen wollen
Als Requirements Engineers für Eisenbahnprojekte (m/w/d)
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erarbeitest Du im Dialog mit unseren Kunden die Anforderungen von Bahnbetrieben an unsere Planungs- und Dispositionsmodule
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arbeitest Du eng mit den Projekt- und Produktbereichen an unseren Standorten in Olten, Berlin und Aachen zusammen und bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Produktentwicklung
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steuerst Du die Testarbeiten, Installationen, Konfigurationen und Schulungen unserer Softwareprodukte und packst bei Einführungsprojekten selbst mit an
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unterstützt Du unser Vertriebsteam bei der Kundengewinnung und Kontaktpflege
Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)
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die Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen studiert oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert haben oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbringen
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mit hohem Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit sowie analytischer und strukturierter technischer Denkweise
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die idealerweise Erfahrungen in der öV-Branche bzw. mit der Einführung oder dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Planungs- und Dispositionssystemen sammeln konnten
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mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, Französischkenntnisse sind von Vorteil
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mit einer hohen IT-Affinität und Spass an technischen Systemen
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die Freude an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Strassenbild sichtbar sind
Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre
- eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
- 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
- hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
- ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
- aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem Mittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.
Interessiert?
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Wie läuft ein Bewerbungsgespräch bei der IVU ab und wie kann ich mich am besten darauf vorbereiten?