Was wir bieten
Die IVU steht für Nachhaltigkeit: Seit über 40 Jahren sorgt sie mit mehr als 600 Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen. Das gilt auch für unsere Kolleginnen und Kollegen, von denen einige hier abgebildet sind: Wir geben ihnen die Chance, in einem wertschätzenden Arbeitsklima einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen und ihre individuellen Talente voll zu entfalten.
Unternehmenskultur – der IVU.way
Die IVU wahrt und kultiviert die Flexibilität, die kleine und mittelständische Unternehmen bieten. Wir begrüßen es, wenn Kolleginnen und Kollegen unterschiedliche Sichtweisen einbringen, außerhalb des Rahmens denken und bestehende Prozesse hinterfragen und verändern.
Wir wissen: Jeder Mensch geht seinen ganz eigenen Lebensweg und macht seine eigenen Erfahrungen. Wir fördern alle Mitarbeitenden individuell auf ihrem beruflichen Weg mit jährlichen Evaluationsrunden und regelmäßigen Gesprächen, in denen u. a. der nächste Karriereschritt besprochen werden kann.
Wir unterstützen beim Einstieg. Damit sich neue Kolleginnen und Kollegen schnell an die neue Umgebung, Atmosphäre und Arbeitsweise bei der IVU gewöhnen, steht ihnen ein Buddy zur Seite, der insbesondere in der ersten Zeit das Zurechtfinden erleichtert und in das Team sowie die IVU einführt.
Die IVU pflegt eine Kultur der offenen Türen. Alle Mitarbeitenden können sich mit ihren Fragen, Vorschlägen oder Sorgen jeder Art an ihre Vorgesetzten wenden, egal ob Team-, Bereichs- oder Geschäftsleitung. Flache Hierarchien fördern das Miteinander und die Kreativität. Deshalb setzen wir uns konsequent für eine offene Gesprächskultur ein, damit sich gute Ideen und Argumente durchsetzen.
Arbeit ist nicht alles: Ob Weltreise oder Hausbau - für manches private Vorhaben reicht ein Urlaub nicht aus. Damit sich Horizonte auch während des Berufslebens erweitern, ermöglicht die IVU mehrmonatige Auszeiten, die durch gemeinsam vereinbarte Ansparphasen finanziert werden können.
Sport und Gesundheit
Die IVU fördert das Miteinander - zum Beispiel beim Tischtennis. Unsere firmeninternen Ligen (Tendenz steigend) sorgen für einen sportlichen Ausgleich und einen bereichsübergreifenden Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen. Natürlich gibt es auch eine interne Tabelle und einen Pokal für die Siegerin oder den Sieger der halbjährlichen Saison.
Zu langes Sitzen ist ungesund. Um den Gesundheitsfallen des Büroalltags entgegenzuwirken, gibt es in der IVU die „Aktive Pause“. Externe Trainerinnen und Trainer zeigen einmal pro Woche verschiedene Übungen zur Muskeldehnung und -auflockerung am Arbeitsplatz und vermitteln nebenbei auch physiologisches Grundwissen für den Alltag.
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns wichtig. Für die tägliche Vitamindosis sorgen darum unsere Obst- und Gemüsekörbe. Auch Mineralwasser, Kaffee und Tee stehen allen frei zur Verfügung.
Finanzielles
Wir glauben an den öffentlichen Verkehr. Damit unsere Mitarbeitenden sicher, bequem und stressfrei an den Arbeitsplatz kommen, bezuschussen wir die Nutzung des ÖPNV mit 50 EUR netto pro Monat.
Die Mitarbeitenden können sich auf die IVU verlassen. Denn wir verzichten in der Regel ganz bewusst auf Befristungen und bieten Neueinstellungen unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit an. Damit Zukunft planbar wird.
Wir sind von der Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugt. Deshalb erhalten unsere Mütter und Väter einen monatlichen Zuschuss zu den Kosten für die Kinderbetreuung von bis zu 100 EUR pro Kind. Zudem gewähren wir bis zu fünf bezahlte Tage pro Jahr für die Pflege erkrankter Kinder.
Die IVU steht für finanzielle Sicherheit. Wir bieten deshalb allen Mitarbeitenden vermögenswirksame Leistungen von bis zu 30 EUR pro Monat an, die u. a. in Bausparverträge, Aktiensparpläne oder Spareinlagen investiert werden können.