Interessieren Sie sich für eines unserer Stellenangebote? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, startet ein mehrstufiger Prozess, in dem wir gemeinsam mit Ihnen prüfen möchten, ob und an welcher Stelle Sie sich in der IVU am besten einbringen können.

1. Bewerbungsunterlagen

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben an Henning Müller per E-Mail an job(at)ivu.de. Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, schicken wir Ihnen eine Eingangsbestätigung.

2. Unterlagencheck – in den ersten beiden Wochen

Wir prüfen zusammen mit den fachlich zuständigen Bereichsleitern sorgsam Ihr Profil im Hinblick auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen.

3. Einladung zum Erstgespräch – nach ca. drei Wochen

Passen Ihre Qualifikationen zu unserem Anforderungsprofil, möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Im Gespräch mit zwei Führungskräften bzw. der Personalleitung können Sie sich von uns / Sie uns von sich überzeugen, alle Ihre Fragen stellen und Ihre Erwartungen darlegen.

4. Einladung zum Zweitgespräch – nach ca. vier Wochen

Wir vereinbaren mit Ihnen ein Zweitgespräch, wenn das erste erfolgreich war. Daran werden zwei andere Führungskräfte teilnehmen, damit diese Sie ebenfalls kennenlernen können. Spätestens im Zweitgespräch wird Ihr zukünftiger Personalverantwortlicher dabei sein, mit dem Sie die möglichen Aufgaben in der IVU detaillierter besprechen können.

5. Vertragsangebot

Ist Ihr Eindruck von uns ebenso gut wie unserer von Ihnen, freuen wir uns, Ihnen ein Vertragsangebot zu machen und Sie in der IVU willkommen zu heißen.